Skip to main content

Proposal to Reform the United Nations

Proposal to Reform the United Nations     Preamble It is obvious that the current United Nations is not democratic and fair because it is effectively controlled by the five States which have the veto power.   Even to amend it to become a better democratic global institution is impossible because the Security Council stops such process.   This situation must be stopped at any cost. The vast majority of the Member states are deprived of their equitable place and dignity in this present system. Therefore, they must be prepared to be brave and smart enough to re-form a new United Nations, if the existing system is not willing to be reformed in better and democratic way.     1.      A new UN Charter should be adopted based on the current Charter with amendments to include the proposed changes herewith.     2.      The functional and administrative organizational hierarchy should be as follows.   3.      The General Assembly (UNGA) shall be made the apex body of the UN, and all other arms/of

යෝජිත නව ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාව (Third Republic Constitution) Chapter XXIV

 CHAPTER XXIV

 

THE PUBLIC SERVICE COMMISSION (PSC)

 

191.       There shall be a Public Service Commission (in this Chapter referred to as the “Commission”) which shall consist of not less than five members and not more than nine members appointed by President subject to Article 185; of whom not less than three members shall be persons who have had over fifteen years experience as public officers. President shall appoint one of such members as its Chairman.

 

192.       Provisions of Articles 186, 187, 188, 190, and paragraph (2) and (6) of Article 184 shall apply, mutatis mutandis, to this Commission.

 

193.       (1) President may grant a member leave from the performance of his duties relating to the Commission for a period not exceeding two months and shall, for the duration of such period, subject to the provisions of Article 185, appoint a person qualified to be a member for the Commission to be a temporary member for the period of such leave; but such temporary member shall be re-installed in his position immediately held before the appointment to the Commission and shall not be regarded as “ex-member of the Commission”.

 

(2) A member of the Commission who without obtaining prior leave of the Commission absents himself from three consecutive meetings of the Commission, shall be deemed to have vacated office with effect from the date of the third of such meetings, and shall not be eligible thereafter to be reappointed as a member of any independent Commission.

 

(3) The Commission shall have the power to act notwithstanding any vacancy in its membership, and no act, proceeding or decision of the Commission shall be or be deemed to be invalid by reason only of such vacancy or any defect in the appointment of a member.

(4) There shall be a Secretary to the Commission who shall be appointed by the Commission.

 

194.       The members of the Commission shall be deemed to be public servants, within the meaning and for the purposes of Chapter IX of the Penal Code or other such law as may be enacted in substitution therefor.

195.       (1) Cabinet of Ministers shall provide for and determine all matters of policy relating to public officers, including policy relating to appointments, promotions, transfers, disciplinary control and dismissal.

(2) The appointment, promotion, transfer, disciplinary control and dismissal of all Heads of Government Corporations shall, vest in Cabinet of Ministers.

(3) Subject to the provisions of the Constitution, the appointment, promotion, transfer, disciplinary control and dismissal of public officers shall be vested in Public Service Commission.

(4) The Commission shall not derogate from the powers and functions of Provincial Public Service Commissions as are established by law.

(5) The Commission shall be responsible and answerable to Parliament in accordance with the provisions of the Standing Orders of Parliament for the exercise and discharge of its powers and functions. The Commission shall also forward to Parliament in each calendar year, a report of its activities in respect of such year.

 

196.       (1) The Commission may delegate to a Committee consisting of three persons (not being members of the Commission) appointed by the Commission, the powers of appointment, promotion, transfer, disciplinary control and dismissal of such categories of public officers as are specified by the Commission.

(2) The Commission shall cause the appointment of any such Committee to be published in the Gazette.

(3) The procedure and quorum for meetings of any such Committee shall be as determined by the Commission by rules made in that behalf. The Commission shall cause such rules to be published in the Gazette.

(4) There shall be a Secretary to each Committee, who shall be appointed by the Commission

 

197.       (1) The Commission may delegate to a public officer, subject to such conditions and procedure as may be determined by the Commission, its powers of appointment, promotion, transfer, disciplinary control and dismissal of such category of public officers as are specified by the Commission.

(2) The Commission shall cause any such delegation to be published in the Gazette, including the conditions and procedure determined by the Commission for such purpose.

 

198.       (1) Any public officer aggrieved by an order relating to a promotion, transfer, dismissal or an order on a disciplinary matter made by a Committee or any public officer under Article 196 or Article 197, in respect of the officer so aggrieved, may appeal to the Commission against such order in accordance with such rules made by the Commission from time to time, relating to the procedure to be followed in the making, hearing and determination of an appeal made to the Commission and the period fixed within which an appeal should be heard and concluded.

(2) The Commission shall have the power upon such appeal to alter, vary, rescind or confirm an order against which an appeal is made, or to give directions in relation thereto, or to order such further or other inquiry as to the Commission shall seem fit.


(3) The Commission shall cause to be published in the Gazette the rules made by it under paragraph (1) of this Article.

199.       The provisions of Article 223 apply to this Commission.

200.   Upon delegation of any of its powers to a Committee or a public officer appointed under Article 196 or Article 197, as the case may be, the Commission shall not, while such delegation is in force, exercise or perform its functions or duties in regard to the categories of public officers in respect of which such delegation is made, subject to the provisions contained in paragraphs (1) and (2) of Article 198.

 

201.   The quorum for a meeting of the Commission shall be five members.

202.   (1) The Chairman of the Commission shall preside at all meetings of the Commission and in his absence, a member elected by the members present from amongst themselves, shall preside at such meeting. The presiding member shall have a casting vote.

(2) The Commission shall have power to act notwithstanding any vacancy in the membership of the Commission, and no act or proceeding or decision of the Commission shall be invalid or be deemed to be invalid by reason only of such vacancy or any defect in the appointment of a member.

 

203.   Subject to the provisions of Article 223 and of Article 164, no court or tribunal shall have power or jurisdiction to inquire into, or pronounce upon or in any manner call in question any order or decision made by the Commission, a Committee, or any public officer, in pursuance of any power or duty conferred or imposed on such Commission, or delegated to a Committee or public officer, under this Chapter or under any other law.

204.   (1) The President shall appoint the heads of the Army, the Navy, and the Air Force.

(2) Members of Army, Navy, Air Force, or a Scheduled Public Officer appointed by Judicial Service Commission shall not be regarded as public officers for the purpose of this Chapter.

 

Comments

Popular posts from this blog

දන්නා සිංහලෙන් ඉංග්‍රිසි ඉගෙන ගනිමු - පාඩම 1

මෙම පොත (පාඩම් මාලාව) පරිශීලනය කිරීමට ඔබට එදිනෙදා සිංහල භාෂාව භාවිතා කිරීමේ හැකියාව හා සාමාන්‍ය බුද්ධිය පමණක් තිබීම අවම සුදුසුකම ලෙස මා සලකනවා.  තවද, ඇසෙන පරිදි ඉංග්‍රීසි අකුරින් ලිවීමට හැකිවීම හා ඉංග්‍රීසියෙන් ලියා ඇති දෙයක් කියවීමට හැකි නම්, ඔබට මෙතැන් සිට මෙම පාඩම් මාලාව කියවා ඉගෙන ගත හැකිය.  ඔබට එසේ ඉංග්‍රීසි කියවීම හා ලිවීම ගැන දැනීමක් දැනටමත් නොමැත්තේ නම්, කරුණාකර මෙ‍ම පොතෙහි “අතිරේකය - 1 ”  බලා පළමුව එම හැකියාව ඇති කරගන්න.  තවද, හැකි පමණ ඉංග්‍රීසි වචනද පාඩම් කරගන්න. ඔබ හිතවතෙකුගේ නිවසකට හෝ වෙනත් පිටස්තර තැනකට යන විටෙක හැසිරෙන්නේ ඔබට අවශ්‍ය විදියටම නෙමේ නේද?  එනම්, පිට නිවසකට ගිය විට අහවල් පුටුව තිබෙන තැන හරි නැහැ, අහවල් එක මෙහෙම තිබෙන්නට ඕනෑ ආදී ලෙස ඔවුනට පවසන්නේ නැහැ, මොකද අප සිටින්නේ අනුන්ගේ තැනක නිසා.  එලෙසම, ඉංග්‍රීසි භාෂාව යනු සිංහල නොවේ.  ඔබ කැමැති වුවත් නැතත් ඉංග්‍රීසි ඉගෙනීමේදීද අප ඉංග්‍රීසි ව්‍යාකරණ රීති හා රටා එපරිද්දෙන්ම උගත යුතුය.  එනම්, සෑම සිංහල වගන්ති රටාවක්ම ඉංග්‍රීසියට ඔබ්බන්නට නොව, ඉංග්‍රීසියේ ඇති රටා ඔබ දන්නා සිංහල භාෂාව තුළින් ඉගෙනීමට උත්සහ කළ යුතුය. 

දන්නා සිංහලෙන් ඉංග්‍රිසි ඉගෙන ගනිමු - අතිරේකය 1

මූලික ඉංග්‍රීසි ලිවීම හා කියවීම ඉංග්‍රීසියෙන් ලියන්නේ හා ඉංග්‍රීසියෙන් ලියා ඇති දෙයක් කියවන්නේ කෙසේද?  ඉංග්‍රීසිය ඉගෙනීමට පෙර ඔබට මෙම හැකියාව තිබිය යුතුමය.  එය එතරම් අපහසු දෙයක්ද නොවේ.  ඔබේ උනන්දුව හොඳින් ‍තිබේ නම්, පැය කිහිපයකින් ඔබට මෙම හැකියාව ඇති කර ගත හැකිය.  මුල සිට පියවරෙන් පියවර එය උගන්වන්නම්.   මුලින්ම මිනිසා භාෂාවක් භාවිතා කළේ ශබ්දයෙන් පමණි.  එනම් ලිඛිත භාෂාව ඇති වූයේ පසු කාලයකදීය.  කටින් නිකුත් කරන ශබ්ද කනින් අසා ඔවුන් අදහස් උවමාරු කර ගත්තා.  පසුව ඔවුන්ට වුවමනා වුණා මෙම ශබ්ද කොලයක හෝ වෙනත් දෙයක සටහන් කර ගන්නට.  ඒ සඳහායි අකුරු නිර්මාණය කර ගත්තේ.  එම අකුරු නියෝජනය කරන්නේ ශබ්දයි .  මෙසේ මූලික අකුරු කිහිපයක් ඔවුන් එක එක භාෂාව සඳහා නිර්මාණය කර ගත්තා.  ඉංග්‍රීසියේදී මෙලෙස මූලික අකුරු 26ක් ඇත.   එය ඉංග්‍රීසි හෝඩිය ලෙස හැඳින් වෙනවා. අප ඉගෙන ගත යුත්තේ මෙම අකුරු මඟින් නියෝජනය කෙරෙන ශබ්ද මොනවාද යන්නයි.  එවිට ඔබට ඉංග්‍රීසි ලිවීමට හා කියවීමට හැකි වෙනවා.  ඊට පෙර අප අකුරු 26 දැනගත යුතුයි.  එම අකුරු 26 පහත දක්වා ඇත.  ඉංග්‍රීසියේදී සෑම අකුරක්ම “සිම්පල්” හා “කැපිටල්” ලෙස දෙයාකාර

කතාවක් කර පොරක් වන්න...

කෙනෙකුගේ ජීවිතය තුල අඩුම වශයෙන් එක් වතාවක් හෝ කතාවක් පිරිසක් ඉදිරියේ කර තිබෙනවාට කිසිදු සැකයක් නැත. පාසැලේදී බලෙන් හෝ යම් සංගම් සැසියක හෝ රැස්වීමක හෝ එම කතාව සමහරවිට සිදු කර ඇති. පාසලේදී කතා මඟ හැරීමට ටොයිලට් එකේ සැඟවුනු අවස්ථාද මට දැන් සිහිපත් වේ. එහෙත් එදා එසේ කතා මඟ හැරීම ගැන අපරාදේ එහෙම කළේ යැයි අද සිතේ. යහලුවන් ඉදිරියේ "පොර" වෙන්න තිබූ අවස්ථා මඟ හැරුණේ යැයි දුකක් සිතට නැඟේ. ඇත්තටම කතාවක් කිරීම "පොර" කමකි. දක්ෂ කතිකයන්ට සමාජයේ ඉහල වටිනාකමක් හිමි වේ. පාසැලේදී වේවා, මඟුලක් අවමඟුලක් හෝ වෙනත් ඕනෑම සමාජ අවස්ථාවකදී වේවා දේශපාලන වේදිකාව මත වේවා කතාවක් කිරීමේදී පිලිපැදිය යුත්තේ සරල පිලිවෙතකි. එහෙත් එම සරල පිලිවෙත තුල වුවද, තමන්ගේ අනන්‍යතාව රඳවන කතාවක් කිරීමට කාටත් හැකිය. පුද්ගලයාගෙන් පුද්ගලයා වෙනස් වේ. එම වෙනස ප්‍රසිද්ධ කතා (public speaking) තුලද පවත්වාගත හැකිය. මේ ගැන මට ලිපියක් ලියන්නට සිතුනේ මාගේ මිතුරෙකුට ප්‍රසිද්ධ කතාවක් කිරීමට අවශ්‍ය වී, ඒ ගැන මේ ළඟ දවසක අප පැයක් පමණ සිදු කළ සංවාදයක් නිසාය. මා ප්‍රසිද්ධ දේශකයකු නොවුණත් මේ විෂය සම්බන්දයෙන් පාසැල් කාලයේ සිටම පත

දෛශික (vectors) - 1

එදිනෙදා ජීවිතයේදිත් විද්‍යාවේදිත් අපට විවිධාකාරයේ අගයන් සමඟ කටයුතු කිරීමට සිදු වෙනවා . ඉන් සමහරක් නිකංම සංඛ්‍යාවකින් ප්‍රකාශ කළ හැකි අගයන්ය . අඹ ගෙඩි 4 ක් , ළමයි 6 දෙනෙක් ආදී ලෙස ඒවා ප්‍රකාශ කළ හැකියි . තවත් සමහර අවස්ථාවලදී නිකංම අගයකින් / සංඛ්‍යාවකින් පමණක් ප්‍රකාශ කළ නොහැකි දේවල් / රාශි (quantity) හමු වේ . මෙවිට “මීටර්” , “ තත්පර” , “ කිලෝග්‍රෑම්” වැනි යම් ඒකකයක් (unit) සමඟ එම අගයන් පැවසිය යුතුය ; නැතිනම් ප්‍රකාශ කරන අදහස නිශ්චිත නොවේ . උදාහරණයක් ලෙස , “ මං 5 කින් එන්නම්” යැයි කී විට , එම 5 යනු තත්පරද , පැයද , දවස්ද , අවුරුදුද ආදි ලෙස නිශ්චිත නොවේ . මේ දෙවර්ගයේම අගයන් අදිශ (scalar) ලෙස හැඳින්වේ . අදිශයක් හෙවත් අදිශ රාශියක් යනු විශාලත්වයක් පමණක් ඇති දිශාවක් නැති අගයන්ය . ඔබේ වයස කියන විට , “ උතුරට 24 යි , නැගෙනහිරට 16 යි” කියා කියන්නේ නැහැනෙ මොකද දිශාව යන සාධකය / කාරණය වයස නමැති රාශියට වැදගත්කමක් නැත . එහෙත් සමහර අවස්ථා තිබෙනවා අගයක් / විශාලත්වයක් (magnitude) මෙන්ම දිශාවක්ද (direction) පැවසීමට සිදු වන . මෙවැනි රාශි දෛශික (vector) ලෙස හැඳින්වේ . උදාහරණයක් ලෙස , ඔබ යම් “බලයක්

දැනගත යුතු ඉංග්‍රිසි වචන -1

ඉංග්‍රිසි බස ඉගැනීමේදී වචන කොපමණ උගත යුතුද, එම වචන මොනවාදැයි බොහෝ දෙනෙකුට මතුවන ගැටලුවක් වන අතර, බොහෝ දෙනා ඊට විවිධ පිලිතුරුද සපයා ඇත. මේ ගැන හොඳින් පරීක්ෂණය කර ඇමරිකානු ආයතනයක් විසින් වචන 5000ක ලැයිස්තුවක් ඉදිරිපත් කර ඇත. එම ලැයිස්තුව මා කෙටස් දෙකකට (දිගු වැඩි නිසා) සිංහල තේරුම්ද සහිතව ඉදිරිපත් කර ඇත. (මේවා සැකසුවත් සෝදුපත් බලා නැති නිසා සුලු සුලු දෝෂ සමහරවිට තිබිය හැකිය). පහත ලැයිස්තුවේ වචන 2500ක් ඇත.    Word    තේරුම        be    ඉන්නවා    and    හා    of    ගේ    in    තුල    to    ට    have    තියෙනවා    to    ට    it    ඒක, ඌ    I    මම    that    ... කියලා, ඒ/අර, ඒක/අරක    for    සඳහා    you    ඔබ, ඔබලා    he    ඔහු    with    සමඟ    on    මත    do    කරනවා, "මෙව්ව කරනවා"    say    කියනවා    this    මේ, මේක    they    උන්, ඒවා, ඒගොල්ලෝ    at    දෙස, අසල    but    නමුත්    we    අපි    his    ඔහුගේ    from    සිට, ගෙන්    not    නැහැ    by    විසින්, මඟින්    she    ඇය    or    හෝ, හෙවත්    as    විට, නිසා, වශයෙන්    what    මොකක්ද,